.png)
Swedish JobTech bjuder in till en dialog om hur möjligheten att skapa förbättringar på arbetsmarknaden genom öppna data kan accelereras med hjälp av AI. Hur vi kan förbättra matchning, minska arbetslöshet och skapa bättre förutsättningar för livslångt lärande som svarar mot arbetsmarknadens behov.
Eventet äger rum på Goto10 i Stockholm den 12 september kl 12:00 - 13:00. Paneldeltagare är Mattias Axell från MetaSolutions och Rasmus Häggkvist från Skoolie. Panelen modereras av Emelie Fågelstedt.
Öppna data är tillgängliga för alla att använda, dela och vidareutveckla utan restriktioner. Genom att tillhandahålla data från olika myndigheter kan vem som helst skapa smarta lösningar och innovationer som gynnar samhället. På arbetsmarknadsområdet erbjuder exempelvis Arbetsförmedlingen öppna data för att främja transparens och skapa bättre tjänster och beslutsunderlag för arbetsmarknaden.
Regeringens öppna datadirektiv (PSI-direktivet) syftar till att främja användningen av offentliga data och information genom att göra dem tillgängliga för vidareutnyttjande. Möjligheterna är många, men det är viktigt att processen för delning av offentliga data inte fördröjs, eftersom snabb tillgång till data är avgörande för innovation och samhällsutveckling.
Deltagare:
Mattias Axell, MetaSolutions
Rasmus Häggkvist, Skoolie
Emelie Fågelstedt, Swedish JobTech (moderator)
Paneldiskussionen kommer att fokusera på varför öppna data behövs, vem som ska driva utvecklingen och hur generativ AI, som ChatGPT, kan maximera nyttan av öppna data för att skapa faktiska förbättringar på arbetsmarknaden.
Anmäl dig här: Swedish JobTech events
Comments